關(guān)于“測(cè)繪公司徒高輝同志檢討書(shū)”的回復(fù)

    我們秦泰公司，是各位同仁經(jīng)過(guò)15年的打拼，踏踏實(shí)實(shí)一步一個(gè)腳印走過(guò)來(lái)的，能夠站立在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，取得現(xiàn)有的成績(jī)，來(lái)之不易。作為秦泰公司的一員，都應(yīng)該珍惜我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)。“皮之不存毛將焉附”。如何建立一支有“勤勞、誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)協(xié)作、敢擔(dān)當(dāng)”的團(tuán)隊(duì)，必須有制度的約束，有強(qiáng)大的執(zhí)行力，有較高的效益作保障，我們的公司才能健康茁壯的發(fā)展。    

        加強(qiáng)員工的責(zé)任心。我們的員工都是善良的公民，我們?cè)谧鲇幸嬗谏鐣?huì)的事情，為建設(shè)美麗的國(guó)家和幸福的家園做著自己的貢獻(xiàn)。我們都在不同的崗位上擔(dān)負(fù)著各自的責(zé)任，雖然個(gè)人的能力存在差異，但每個(gè)角色對(duì)于社會(huì)來(lái)講都是熟練職業(yè)人，各自的生產(chǎn)成果都會(huì)當(dāng)成合格的產(chǎn)品被采用。無(wú)論自己是否這樣認(rèn)為，一旦參與到秦泰公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)，社會(huì)就會(huì)認(rèn)為你是一位熟練的職業(yè)人，你自己的行為代表的是這個(gè)集體。所以我們的員工要對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)我們的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。因?yàn)閭€(gè)別員工責(zé)任心差造成的質(zhì)量問(wèn)題，我們是有很多教訓(xùn)的。必須具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，敢于擔(dān)當(dāng)公司賦予你的使命，勤勞、誠(chéng)實(shí)，勇敢地工作。    

        增強(qiáng)員工的執(zhí)行力。執(zhí)行力的強(qiáng)弱決定了一個(gè)公司的興衰。公司有了正確的決策方向，各部門(mén)有不同的功能，各人有不同的崗位職責(zé)?？康氖菑?qiáng)勁的執(zhí)行力和友好的協(xié)作，來(lái)完成各個(gè)項(xiàng)目。執(zhí)行指令是不可以打折扣的，為此，我們制定了制度，“指令不執(zhí)行，抗拒，拖拉一律交到人力資源部門(mén)。”先脫離生產(chǎn)，以免影響部門(mén)或項(xiàng)目的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。這一點(diǎn)公司是不可以容忍的。否則，公司的效益下滑，走向破產(chǎn)。

     加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。“帶領(lǐng)我們的團(tuán)隊(duì)奔向小康”是我們共同的使命。一路走來(lái)，我們可以看到優(yōu)秀的員工生活水準(zhǔn)在不斷的提高，堅(jiān)持“多勞多得的分配原則”,我們?cè)诓粩嗳プ?，去完善。完成這個(gè)目標(biāo)需要每個(gè)人的努力和團(tuán)隊(duì)友好協(xié)作，把所有的消極的，懶惰的，不負(fù)責(zé)任的負(fù)能量打消，積極加入到秦泰公司的大家庭，珍惜我們一起打造起來(lái)的這個(gè)平臺(tái)。相信我們會(huì)一路越走越好。

呂敬

2015.04.28