作風(fēng)建設(shè)

                                     ---------李鼎

　　我們秦泰公司從成立以來，一直重視在職員工的品德教育。工作作風(fēng)建設(shè)，關(guān)系到公司的風(fēng)氣好壞，關(guān)系到一個公司的成敗;一個幸福美滿的家庭有好的家風(fēng)，一個蓬勃發(fā)展業(yè)績良好的公司也要有自己良好的作風(fēng)，優(yōu)良的公司氛圍能培養(yǎng)出德才兼?zhèn)涞膯T工。好的風(fēng)氣靠的是個人對自己的嚴(yán)格要求和公司嚴(yán)肅的政治紀(jì)律。

　　第一: 嚴(yán)守政治紀(jì)律，確保政令暢通

　　政治原則并不僅僅是國家大事，我們也有，在哪里?嚴(yán)格遵守公司的政治紀(jì)律，堅(jiān)決同總經(jīng)理保持高度一致(我們實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制)，是公司的一個重要規(guī)矩，是每個人是否堅(jiān)持原則的重要體現(xiàn) 。上了這個山寨就要看著這面紅旗.“遵守公司的紀(jì)律，首要的是嚴(yán)格遵守公司的政治紀(jì)律”。今年的變化不是簡單的由平房住進(jìn)寫字樓的變化，在當(dāng)前換了新環(huán)境的形勢下，強(qiáng)調(diào)這個問題有著很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性。風(fēng)險和挑戰(zhàn)一直在我們周圍。是不是每個人都能感受到，都要思考，但是從前半年的發(fā)展和現(xiàn)實(shí)看，要完成今年提出的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)，離不開嚴(yán)明的政治紀(jì)律。這一點(diǎn)對幾個隊(duì)長尤其重要。每個人都要從全局上觀察和思考問題，能夠在紛繁復(fù)雜的社會現(xiàn)象面前保持清醒頭腦、站穩(wěn)政治立場，常懷遠(yuǎn)慮，居安思危、未雨綢繆，對自己思想上一些錯誤認(rèn)識善于識別、敢于斗爭，對公司發(fā)展中的矛盾和問題心中有數(shù)、積極應(yīng)對，決不能盲目樂觀、麻痹大意、掉以輕心。要立足于把自己的事情辦好，珍惜和維護(hù)來之不易的大好局面。遵守公司的政治紀(jì)律，很重要的一條是要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的各項(xiàng)決策部署，確保政令暢通。今年是公司發(fā)展進(jìn)程中非常重要的一年，作出了股份制、成立基金的部署。這個重大決策是立足目前、經(jīng)過深入調(diào)查研究、反復(fù)論證提出的一個新出路。給以后長遠(yuǎn)發(fā)展打好了基礎(chǔ),大家一定要牢固樹立一盤棋的思想，想問題，辦事情都要堅(jiān)持著眼大局、圍繞大局、服從大局，正確處理公司和個人的關(guān)系，統(tǒng)籌小組利益和整體利益、當(dāng)前利益和長遠(yuǎn)利益，自覺把自己的工作置于全局中來謀劃、來推進(jìn)，堅(jiān)決反對有令不行、有禁不止和“上有政策、下有對策”的傾向。當(dāng)前，特別要強(qiáng)調(diào)的是多年堅(jiān)持的工地錢帳分離必須堅(jiān)持,決不再允許發(fā)生錢帳一人管的現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理.為什么?因?yàn)檫@樣只有一個結(jié)果，不是公司利益被損害，就是個人思想滑坡。沒有合理的余地，很危險。

　　第二:大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，努力提高自身素質(zhì)

　　學(xué)習(xí)是工作的基礎(chǔ)，也是提高素質(zhì)、增長才干的重要途徑。隨著公司業(yè)務(wù)的拓展,和行業(yè)知識更新不斷加快，特別是從去年開始各種新情況新問題新矛盾層出不窮，我們不熟悉、不了解的東西很多，不同程度地都存在“本領(lǐng)恐慌”的問題。這就要求我們一定要自覺學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)開闊視野、開闊思路、開闊胸襟，不斷提升自己的思想覺悟、精神境界和能力素質(zhì)，更好地承擔(dān)起公司交辦的任務(wù)。要認(rèn)真學(xué)習(xí),真正做到學(xué)通弄懂、融會貫通，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)、掌握科學(xué)方法、提高辯證思維能力，自覺運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來觀察、分析、解決問題，防止思維方式上的老經(jīng)驗(yàn)，克服工作中經(jīng)驗(yàn)主義。當(dāng)前，特別要把深入學(xué)習(xí)規(guī)劃新業(yè)務(wù)，從現(xiàn)在開始就要抓緊學(xué)習(xí)，切實(shí)做到先學(xué)一步、多學(xué)一點(diǎn)、學(xué)深一些，為下一步開展這項(xiàng)業(yè)務(wù)打好基礎(chǔ)。所有員工都要從自己的工作實(shí)際和知識結(jié)構(gòu)出發(fā)，本著缺什么、補(bǔ)什么的原則，自覺學(xué)習(xí)規(guī)劃、測量、財務(wù)、管理等方面的知識，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，加快知識更新，不斷豐富做好知識儲備。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，努力向規(guī)范學(xué)習(xí)、向合作單位學(xué)習(xí)、向身邊的好同志學(xué)習(xí)，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)與提高境界、改進(jìn)作風(fēng)、推動工作結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的能力，切實(shí)解決好遇到的實(shí)際問題。 學(xué)習(xí)重在自覺，貴在堅(jiān)持?，F(xiàn)在，咱內(nèi)部有的人常常不分場合大偏，很少抽出時間學(xué)習(xí)。有的人四五年前啥認(rèn)識現(xiàn)在還是啥境界，有的人叫寫東西,自己不動腦筋，而是一味靠別人、長期下去，不僅得不到提高，就連本職工作也難以做好。形勢逼人，事業(yè)催人，希望大家一定要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，真正擠出時間，沉下心來，多讀點(diǎn)書，多思考點(diǎn)問題，不斷提高自己的理論水平和工作能力。因?yàn)楣居腥赀~一大步的決心，那個人跟不上形勢，出路只有一條，大家心里都很清楚的。求真務(wù)實(shí)是公司堅(jiān)持的核心內(nèi)容，一是把吃透上情與摸清下情結(jié)合起來。各種合同完成的深度都不一樣，情況千差萬別，謀發(fā)展、做工作，不可能千篇一律、一個模式，而必須吃透上情，摸清下情，并做好“結(jié)合”這篇文章。所謂“吃透上情”，就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確理解、全面把握公司的部署，真正領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)、了解基本要求、明確主要任務(wù)，沒有聽明白就多打電話，而不能各取所需、隨意曲解、以偏概全。所謂“摸清下情”，就是要深入實(shí)際、進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查研究，努力掌握該項(xiàng)目野外特點(diǎn)、隊(duì)伍的優(yōu)勢條件、制約因素以及當(dāng)前和未來一個時段的難點(diǎn)問題，使各項(xiàng)工作建立在符合客觀實(shí)際和客觀規(guī)律的基礎(chǔ)之上。所謂“搞好結(jié)合”，就是要把公司發(fā)展藍(lán)圖與實(shí)際緊密結(jié)合起來，創(chuàng)造性地提出推動項(xiàng)目又好又快發(fā)展的思路和辦法。一方面，要善于把公司的指示貫徹下去，另一方面，要善于把大家伙的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)上來，尊重每個人的首創(chuàng)精神，努力從中汲取智慧、實(shí)踐中尋找答案，并通過總結(jié)提煉形成帶規(guī)律性的東西，用以指導(dǎo)后續(xù)的工作。只有結(jié)合得好，工作才有新意，才能真正體現(xiàn)水平。二是把工作熱情與科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來。要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，一切從實(shí)際出發(fā)，盡力而為、量力而行、合力而干，努力做出經(jīng)得起實(shí)踐、時間檢驗(yàn)的業(yè)績。要力戒心浮氣躁，堅(jiān)決克服形式主義、在抓落實(shí)上下功夫，公司定下來的事情要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施，部署了的工作要一抓到底，重點(diǎn)任務(wù)要身先士卒、靠前指揮，一步一個腳印地把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。這一點(diǎn)多年來咱們一直堅(jiān)持的很好,近倆年有些松懈,都要警惕.要健全抓落實(shí)的體制機(jī)制，強(qiáng)化目標(biāo)管理，完善監(jiān)督檢查和考核評價制度，從制度上防止和杜絕失職以及不作為、亂作為等行為。三是要解放思想，因?yàn)閷?shí)踐發(fā)展無止境，思想解放無止境。

　　第三：團(tuán)結(jié)的問題

　　團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力。大量事實(shí)表明，隊(duì)伍的不團(tuán)結(jié)，原因固然很多，但帶共性的一條就是發(fā)牢騷，背后動搖。因此，都要高度重視團(tuán)結(jié)、自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)。既要根據(jù)公司決定和工作分工認(rèn)真履行自己的職責(zé)，又要著眼全局考慮問題，自覺維護(hù)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，切實(shí)做到“互相補(bǔ)臺不拆臺，你落下的我主動撿起”。要在全公司倡導(dǎo)大事講原則、小事講風(fēng)格的風(fēng)氣。每個人都要嚴(yán)以律己、寬以待人，多看別人的長處，多找自己的短處，多說有利于團(tuán)結(jié)的話，多做有利于團(tuán)結(jié)的事，少計較個人名利得失，不糾纏過去的恩恩怨怨，自覺做到注重事業(yè)、淡泊名利，心胸坦蕩、平等待人，彼此尊重、加強(qiáng)溝通，遵章守紀(jì)、接受監(jiān)督。要善于通過溝通增進(jìn)團(tuán)結(jié)、化解矛盾。要相信你借了別人的眼睛會看得更加清楚更加遠(yuǎn)些。很多事實(shí)說明，不團(tuán)結(jié)就出問題，這與溝通不及時、不充分有很大關(guān)系。因此，一定要把加強(qiáng)溝通作為一項(xiàng)重要工作方法，除了通過一般的會議、電話溝通外，更要通過“面對面”的方式溝通。要多溝通，除了對一些重要思路、重要工作、敏感問題進(jìn)行溝通外，還可就個人思想、家庭生活等方面進(jìn)行溝通;要主動溝通，不要只等別人找自己，自己要主動找別人，以避免信息傳達(dá)不準(zhǔn)確、不完整;要及早溝通，有情況、有問題早打招呼、早通氣，有不同看法、不同意見要提前交流、促進(jìn)共識，防止由于小道消息和別有用心的人挑撥，造成不必要的誤會和誤解。 怎么加強(qiáng)團(tuán)結(jié)?下次講，大家都不妨把自己的體會整理整理也有個從理論上的提升。